Salariul nu acoperă cheltuielile
Economisești aproape tot salariul
Cazarea, masa, utilitățile și transportul până la vas sunt acoperite de companie. Ce câștigi rămâne al tău, nu al facturilor.
1.000€+ TVA1.200€preț până pe 15 august
Noua sesiune începe1 septembrie 2026
35zile
06ore
16min
18sec
Program de carieră internaționalăCălătorește și Câștigă
Călătorește și Câștigă
până la $10.000/lună
Programul complet prin care înveți exact cum să obții un job pe un vas de croazieră — și cum să avansezi, cu mentorat direct, spre poziții de management și venituri de până la $10.000/lună. 12 ani de experiență reală, transformați într-un plan clar pentru tine.
Investiția ta
1.000€+ TVA1.200€
preț până pe 15 august · plata și în rate
- 3 săptămâni · 9 module live
- Pregătire 1-la-1 înainte de fiecare interviu
- CV, aplicații și contacte în companiile de croazieră
Noua serie începe
1 septembrie 2026
Înscrieri deschise până pe 25 august
Ce promitem
Job la bord, apoi drumul spre $10.000/lună
Garanție
Banii înapoi după prima sesiune
Minimum 3 interviuri în 3 luni sau continuăm gratuit
Nu ești sigur încă? Fii primul care află când deschidem următoarea serie.
Punctul de plecareTe trezești într-o dimineață de luni.
Te trezești într-o dimineață de luni.
Și știi deja cum va arăta toată săptămâna.
Același drum. Aceleași ore. Aceeași listă de facturi care așteaptă. Visezi la mai mult, dar contextul din jur pare să spună încontinuu: „Asta e. Așa e viața.”
Job dead-end, fără ieșire
Faci aceleași lucruri de doi ani. Nu înveți nimic nou, nu evoluezi și știi că peste încă doi ani vei fi în același loc.
Salariul care nu acoperă cheltuielile lunare
Muncești cu normă întreagă, dar la sfârșitul lunii rămâi cu facturi neplătite. Nu poți economisi, nu poți investi, nu poți respira.
Ai terminat facultatea. Și acum?
Diploma e în sertar, iar ofertele sunt „junior, 6 luni experiență, salariu minim”. Ai investit ani întregi pentru un început care nu vine.
Epuizare în rat race
Lucrezi peste program, răspunzi la mesaje seara, dormi prost. Nu mai e vorba de bani — e vorba că nu mai recunoști viața pe care o trăiești.
Pasionat de călătorii, fără oportunități
Vezi alți tineri călătorind, vezi vloguri. Vrei și tu! Dar nu știi de unde să începi pentru că nu îți permite bugetul.
Un plafon invizibil deasupra ta
Vezi clar unde vrei să ajungi, dar oportunitățile se lasă așteptate. Promovarea e „la anul”. Bonusul e „poate”. Timpul trece.
Lumea o vezi prin ecran
Feed-ul e plin cu tineri de vârsta ta care experimentează Asia, Caraibe, USA, America de Sud. Tu îți planifici a doua vacanță simplă și de buget, poate Grecia?!?
Autonomie financiară — încă un vis
La 25, 28, chiar 32 de ani depinzi în continuare de familie sau de un job pe care nu-l suporți. Simți că timpul lucrează împotriva ta.
Aplicații care nu duc nicăieri
Trimiți CV-uri, faci interviuri, primești tăcere. Începi să te întrebi dacă nu cumva problema ești tu. Nu ești tu. E strategia.
Dacă te-ai regăsit în cel puțin trei dintre punctele de mai sus, nu ai nevoie de motivație. Ai nevoie de un plan.
Investiție: 1.000€ + TVA (plată în rate disponibilă)
Începe: 1 septembrie 2026
Promisiune: job la bord, drum spre $10.000/lună
Garanție: banii înapoi după prima sesiune + 3 interviuri în 3 luni
Visul care nu dispare
Îți imaginezi o viață în care, în fiecare dimineață, te trezești în alt oraș din Mediterană, Caraibe, America de Sud, Alaska sau Asia?
Seri în care admiri infinitul oceanului, alături de prieteni din toate colțurile lumii. Toate cheltuielile îți sunt acoperite — cazare, masă, utilități — iar toți banii câștigați merg direct în contul tău de economii.
Nu vrei să devii milionar peste noapte. Vrei libertate. Vrei direcție. Vrei oportunități. Vrei un traseu clar către o viață în care munca și călătoria merg mână în mână.
Acel vis există. Se numește industria de croazieră.
De ce o carieră pe vasele de croazieră
Nu e o evadare de câteva luni. E singura industrie unde călătoria, economiile și promovarea vin în același contract.
Peste 300 de vase operate de companii listate la bursă angajează în fiecare an zeci de mii de tineri fără experiență anterioară pe mare. Iată ce rezolvă concret o carieră la bord — punct cu punct, exact în locurile unde viața de acum te blochează.
Venit plafonat în lei
Venit în dolari, plătit lunar
De la $1.500–$2.500 pe pozițiile de intrare, până la $10.000/lună în management și roluri pe comision.
Promovarea e „la anul”
Promovare pe performanță, nu pe vechime
Evaluări la fiecare contract și criterii scrise. De la entry-level la supervizor în 12–18 luni, dacă livrezi.
Lumea o vezi prin ecran
20+ țări într-un singur contract
Caraibe, Mediterana, Alaska, Asia, America de Sud. Nu în concediu — în programul tău normal de lucru.
Job dead-end, fără ieșire
Carieră cu traseu vizibil
Organigrama e publică la bord: știi exact ce poziție urmează, ce ți se cere pentru ea și cât plătește.
CV fără greutate internațională
Engleză de business și CV global
Un contract la bord înseamnă experiență internațională verificabilă, în companii americane și europene de top.
Cerc social închis
Rețea din 60+ naționalități
Colegi și manageri din toată lumea. Multe promovări vin din recomandări interne, nu din anunțuri.
Nesiguranță financiară
Contract, asigurare, stabilitate
Contracte de 6–8 luni cu companii listate la bursă, asigurare medicală inclusă și plată la zi, fără întârzieri.
Nu ai diplomă sau conexiuni
Intri pe atitudine, nu pe pile
Nu se cere facultate, nu se cer relații. Se cer engleză funcțională, atitudine de serviciu și un dosar făcut corect.
Este unul dintre puținele contexte în care poți intra fără diplomă de top, fără conexiuni și fără experiență anterioară pe vas — și în care poți ajunge, în mai puțin de doi ani, într-o poziție de management cu venituri serioase.
Transformarea
Același om. Alt context. Alt viitor.
Nu trebuie să devii altcineva ca să reușești. Ai nevoie de un sistem care îți pune aceeași energie într-un loc unde este plătită corect.
Astăzi
Salariu în lei, consumat integral până pe 20
După program
$1.500 – $10.000/lună, în valută, aproape integral economisiți
Astăzi
O vacanță pe an, planificată șase luni
După program
20+ țări pe un singur contract, în programul normal de lucru
Astăzi
„Mai vedem la anul” în loc de promovare
După program
Poziție de management în 12–18 luni, pe criterii scrise
Astăzi
Aplicații trimise în gol, fără niciun răspuns
După program
3 interviuri garantate în 3 luni, cu recrutori reali
Astăzi
Aceeași rutină, aceiași oameni, același oraș
După program
Colegi din 60+ naționalități și o rețea care deschide uși
Diferența dintre cele două coloane nu este norocul. Este un plan aplicat în 3 săptămâni.
Cu o investiție de doar 1.000$ + TVA ai acces la un program de 3 săptămâni, 9 sesiuni practice, în urma cărora vei avea o imagine clară și un traseu foarte bine definit.
Vreau detalii pe WhatsApp
Cine te învață
Nu teorie. Doisprezece ani trăiți la bord.
Traseul pe care îl înveți în acest program nu este construit din articole citite pe internet. Este exact drumul parcurs personal: de la prima aplicație trimisă fără experiență, până la poziții de management pe unele dintre cele mai mari vase din lume.
12 ani
la bordul vaselor de croazieră
70+ țări
pe 4 continente
15+ contracte
pe 13 vase diferite
$11.500
venit lunar maxim atins (2017)
45 de oameni
cea mai mare echipă condusă
35+ promovări
oameni promovați în poziții de management la bord
Cariera, pas cu pas
Primii 6 aniStarboard Cruise Services
Sales Associate → Brand Ambassador → Assistant Manager → General Retail Manager
Traseul complet de la poziția de intrare până la conducerea întregului departament de retail la bord — exact drumul pe care îl vei parcurge și tu, doar mai repede.
Următorii 6 aniEFFY Jewelry
Brand Ambassador → Store Manager
Vânzare premium și management de magazin la bord, cu ținte de venit care au dus la cele mai bune luni financiare din carieră.
Companii la bordul cărora am lucrat
De ce contează pentru tine
- Am stat de cealaltă parte a mesei de interviu și știu exact ce caută recrutorii.
- Am promovat peste 35 de oameni în poziții de management — cunosc criteriile reale de avansare.
- Peste 45 de cursanți ajutați până acum să ajungă la bord.
- Fiecare pas din program a fost testat în practică, nu presupus.
Rezultate reale
Cinci oameni care erau exact unde ești tu acum
Aceleași orașe, aceleași salarii, aceleași îndoieli. Diferența a fost un traseu clar și trei-patru luni de execuție.
A
Andrei M., 26 ani
București
Înainte, în România
Agent call-center într-un BPO din Pipera, ture de noapte pentru piața UK
3.400 lei net / lună
Acum, la bord
Sales Associate — Fine Jewelry & Watches
$3.900–$4.600 / lună (bază + comision)
Timp până la contract: 3 luni și 2 săptămâni de la finalul cursului
Royal Caribbean, clasă Oasis — Caraibe de Est
„Am plecat cu gândul că vând bijuterii. În realitate am învățat să vând, să lucrez cu 40 de naționalități și să economisesc primii 10.000 de dolari din viața mea.”
- Primul interviu în săptămâna 6 după curs
- Contract semnat de 7 luni, zbor și cazare acoperite
- $11.200 economisiți în primul contract
Confirmarea contractului
Congratulations! Please find attached your Letter of Employment10:12
Thank you! Confirm joining date10:14
Position: Sales Associate — vessel assignment attached10:15
Date personale ascunse
Numele, vasul și datele personale sunt blurate la cererea cursanților.
1 / 5
Poveștile sunt bazate pe parcursul cursanților; numele sunt prescurtate, iar veniturile variază în funcție de companie, vas și sezon.
Traseul tău, modul cu modul
De la „vreau să plec” la „am semnat contractul”
Trei săptămâni, nouă module. Alege o săptămână și un modul ca să vezi exact ce înveți, ce exercițiu finalizezi și cu ce rezultat rămâi.
3 săptămâni9 module · 25 lecții live9 exerciții practice
Progres în traseu1/9
Modulul 1Săptămâna 1 · 2 lecții live
Realitatea călătoriei
Iei decizia în cunoștință de cauză, nu pe baza unei imagini de pe rețelele sociale.
Ce înveți
- Cum arată efectiv un contract de 6–8 luni: program, cabină, timp liber în porturi
- Costurile reale și economiile reale: ce cheltuiești la bord și ce rămâne lunar
- Impactul asupra vieții personale: familie, relații, distanță — și cum le gestionezi
Exercițiu practic
Auto-evaluare structurată pe 12 criterii: ce compromisuri accepți și ce nu.
Rezultatul tău
Știi sigur dacă viața la bord ți se potrivește, înainte să investești timp și bani.
Bonus după absolvire: mentorat 12 luni
După cele 9 module rămâi în comunitate și primești suport continuu pe traseul de avansare: cum construiești leverage, cum ceri promovare, cum negociezi salariul și cum identifici mutările cross-departament care duc spre management.
Ce primești
La finalul celor 9 module, pleci cu un sistem complet
Nu pleci doar cu informație. Pleci cu documente gata de trimis, o strategie de aplicare testată și suportul care te duce până la primul contract semnat.
Șabloane CV + scrisoare de intenție
Valid pentru pozițiile reale din industrie. Nu pleci cu teorii, pleci cu documente gata de trimis.
Pregătire 1-la-1 înainte de fiecare interviu
Simulare completă și feedback direct. Intri la interviu cu încrederea că știi exact ce se întâmplă acolo.
Checklist de aplicare per companie
MSC, CCL, Royal Caribbean, Celebrity și altele — ce cere fiecare, în ce ordine și cum să aplici strategic.
Comunitate privată
Grup activ de aplicanți și profesioniști deja la bord. Recomandări, suport și rețea reală.
Ghidul „Primele 30 de zile la bord”
Rutina, prioritățile și greșelile de evitat pentru a fi remarcat pozitiv de la prima evaluare.
Modul Bonus: Traseul spre $10.000/lună
Harta de avansare de la entry-level la management. Cum construiești leverage, cum ceri promovare și cum negociezi salariul corect.
Investiția ta
1.000€+ TVA1.200€preț până pe 15 august
Pentru o investiție de 1.000€ + TVA primești 3 săptămâni de pregătire live, 9 module practice, șabloane testate, suport 1-la-1 și acces 12 luni la mentorat. Garanție: banii înapoi după prima sesiune sau minimum 3 interviuri în 3 luni.
Harta ierarhiei la bord
Cine conduce vasul și unde intri tu
Un vas de croazieră funcționează ca un oraș cu structură militară. Mai jos ai organigrama reală: partea maritimă (navigație) și partea de hotel. Noi lucrăm exclusiv pe partea de hotel — acolo sunt pozițiile la care poți aplica fără experiență și acolo urci spre management.
Captain
Autoritatea supremă la bord
Staff Captain
Secundul — coordonează ambele ramuri
Marine / Technical
Chief Officer
- Deck Officers · Safety Officer
- Chief Engineer · Engineers
- Bosun · Able Seaman
- Security · Medical
Ramura maritimă există, dar cere brevete de navigație. Nu e traseul nostru.
Hotel Operations · Focusul nostru
Hotel Director
Conduce tot ce înseamnă experiența pasagerului
Sub el se află cele cinci departamente în care poți intra ca începător și în care poți ajunge la poziții de management în 3–5 ani.
Onboard Marketing Manager
Zona cu cel mai mare potențial de câștig — venitul e legat direct de vânzări și comisioane.
Retail / Shops
- Retail Director / General Retail Manager
- Retail Manager
- Assistant Retail Manager
- Team Leader / Brand Ambassador
- Sales Associateintrare
Photo
- Photo Manager
- Assistant Photo Manager
- Photo Team Leader
- Photographer / Videographerintrare
Spa & Fitness
- Spa Manager
- Assistant Spa Manager
- Beauty & Body Therapist
- Hair Stylist / Fitness Instructorintrare
Next Cruise / Future Cruise
- Next Cruise Manager
- Next Cruise Consultant
- Loyalty Ambassadorintrare
Art Gallery
- Art Auctioneer
- Assistant Auctioneer
- Art Associate / Gallery Hostintrare
Port Shopping
- Port & Shopping Manager
- Port & Shopping Ambassador
- Destination Consultantintrare
Casino
- Casino Manager
- Assistant Casino Manager
- Casino Supervisor / Inspector
- Croupier / Dealer
- Slot Attendantintrare
Citește lista de jos în sus: poziția albă este punctul de intrare, iar prima linie este destinația de management. În curs îți arăt exact ce ceri, când și cui, ca să urci treptele fără să pierzi contracte.
Pentru absolvenții de Work & Travel
Ai gustat libertatea. Urmează varianta care nu se termină în septembrie.
Ai simțit deja cum e să câștigi în valută, să trăiești pe cont propriu și să nu ceri nimănui voie. Apoi sezonul s-a încheiat, banii s-au consumat și ai revenit exact în punctul de plecare. Industria de croazieră îți dă aceeași libertate și independență financiară — dar într-un job stabil, tot anul, cu mult mai multe țări văzute.
Compatibilitate directă
Tot ce ai învățat într-un sezon se transferă unu-la-unu
Ai plecat singur în altă țară, la 8.000 km de casă
Contract internațional pe un vas cu 60+ naționalități la bord
Ai lucrat ture lungi, în sezon, sub presiune
Ritmul de la bord: exact aceeași rezistență, dar plătită în dolari
Ai vorbit engleză toată ziua, cu clienți reali
Engleza de serviciu — criteriul numărul unu la interviul cu recrutorul
Ai trăit cu colegi din alte culturi, în spații mici
Viața în cabină și în echipă multiculturală, deja familiară
Ai gestionat singur viza, actele, zborul, banii
Dosarul maritim: medical, STCW, C1/D — același tip de proces
Work & Travel
Libertate cu dată de expirare
- 3–4 luni de muncă, apoi revii la viața de dinainte
- Economii care se consumă în câteva luni acasă
- Un singur oraș, aceeași rutină, aceeași priveliște
- Job sezonier, fără ierarhie și fără promovare
- Reiei totul de la zero în fiecare vară
Carieră pe vasele de croazieră
Aceeași libertate, tot anul
- Contracte de 6–8 luni, unul după altul — venit constant
- Salariu în dolari, cazare și masă incluse: economisești aproape tot
- 20+ țări pe un singur contract, nu o singură destinație
- Ierarhie clară: de la entry-level la management în 12–18 luni
- Sezonul tău de Work & Travel contează deja la interviu
Ai deja jumătate din profil
Experiență internațională, engleză funcțională, adaptabilitate: exact criteriile pe care le bifează recrutorii companiilor de croazieră.
Nu mai pleci în necunoscut
Prima plecare, dorul de casă, ritmul de muncă — le-ai trăit deja. Pornești dintr-un avantaj, nu de la zero.
De data asta rămâi sus
Nu un sezon izolat, ci un traseu: fiecare contract te apropie de supervizare, apoi de management și de zona de $10.000/lună.
Work & Travel ți-a arătat că poți. Pasul următor este să transformi acel sezon într-o carieră care te plătește în valută tot anul și te poartă prin zeci de țări.
Vezi traseul completInvestiția
Un singur salariu la bord acoperă investiția
Primul tău salariu la bord este între 1.800$ și 2.400$ pe lună, cu cazare, masă și transport acoperite. Investiția se întoarce în primele 3 săptămâni de contract.
Programul este pentru tine dacă
- Ai între 20 și 35 de ani și ești dispus să pleci de acasă 4–8 luni pentru un contract.
- Vorbești engleză conversațional sau ești hotărât să ajungi acolo în următoarele săptămâni.
- Vrei o carieră, nu un sezon: îți dorești să urci spre poziții de supervizor și management.
- Ești dispus să urmezi un proces pas cu pas și să faci temele dintre sesiuni.
- Vrei să economisești real — nu doar să câștigi mai mult, ci să pleci acasă cu bani puși deoparte.
- Ai trecut prin Work & Travel sau prin joburi în HoReCa/retail și vrei nivelul următor.
Nu este pentru tine dacă
- Cauți „bani rapizi” fără muncă: la bord se lucrează 10–12 ore pe zi, 7 zile pe săptămână.
- Nu poți sau nu vrei să lipsești de acasă luni întregi.
- Vrei ca altcineva să aplice și să dea interviul în locul tău — noi te pregătim, nu te înlocuim.
- Aștepți o garanție de angajare într-o companie anume; garantăm procesul și interviurile, nu decizia recrutorului.
- Nu ești dispus să investești 3 săptămâni de pregătire serioasă înainte de prima aplicație.
- Ai probleme medicale sau juridice care te împiedică să treci de medicalul maritim și verificările companiei.
Preferăm să îți spunem „nu” acum, decât să investești 1.000€ + TVA într-un drum care nu ți se potrivește. Numărul de locuri este limitat tocmai pentru că lucrăm doar cu oameni care chiar vor să ajungă la bord.
Ce ai plăti separat pentru fiecare componentă
9 sesiuni live de pregătire (3 săptămâni)
600€Șabloane CV + scrisoare de intenție validate de recrutori
150€Pregătire 1-la-1 înainte de fiecare interviu
450€Checklist și strategie per companie (MSC, CCL, RCL, Celebrity)
200€Mentorat 12 luni + comunitate privată
900€Ghidul „Primele 30 de zile la bord”
100€Modul Bonus: Traseul spre $10.000/lună
300€Dublă garanție: banii înapoi după prima sesiune + 3 interviuri în 3 luni
inclusValoare totală separată2.700€
Prețul programului
1.000€ + TVA
Până pe 15 august 2026. Din 16 august: 1.200€ + TVA. Plată integrală sau 2 rate lunare fără dobândă.
1.800–2.400$
Primul salariu lunar la bord
~3 săptămâni
Până îți recuperezi investiția
0€
Cazare, masă și transport la bord
Rezervă locul acum
Locuri limitate pentru ediția curentă. Zero risc — banii înapoi integral dacă renunți după prima sesiune.
Termen următor
Prețul crește la 1.200€ + TVA pe 16 august
19zile
06ore
16min
17sec
15 august 2026 — la creșterea prețului
Până pe 15 august 2026 inclusiv, investiția este 1.000€ + TVA. Din 16 august, prețul pentru ediția din septembrie devine 1.200€ + TVA.
20 august 2026 — expiră bonusurile
Pregătirea 1-la-1 înainte de fiecare interviu (450€) și modulul „Traseul spre $10.000/lună” (300€) sunt incluse doar pentru înscrierile făcute până pe 20 august 2026.
25 august 2026 — se închid înscrierile
Pe 25 august închidem lista pentru ediția din septembrie. Documentele și medicalul trebuie începute înainte de prima sesiune live, așa că nu putem primi înscrieri după această dată.
1 septembrie 2026 — începe ediția
Prima sesiune live are loc pe 1 septembrie 2026.
10 din 25 locuri sunt deja confirmate. Nu deschidem locuri suplimentare: pregătirea 1-la-1 înainte de interviuri nu poate fi făcută pentru un grup mai mare.
Cu ce compari, de fapt
Agenții de plasare
1.500 – 3.000€
Doar te trimit la interviu. Fără pregătire, fără strategie de promovare, fără suport după îmbarcare.
Pe cont propriu
6 – 18 luni pierdute
Aplicații respinse fără explicație, documente greșite, interviuri ratate. Fiecare lună de întârziere = 2.000$ nefăcuți.
Programul complet
1.000€ + TVA
Pregătire, plasare, poziționare la bord și mentorat 12 luni — până la primul contract și dincolo de el.
Dublă garanție
Riscul nu este al tău. Este al nostru.
Prima sesiune îți arată exact cum arată programul. Dacă nu este pentru tine, îți returnăm integral banii. Dacă rămâi, îți garantăm interviurile.
1
Money-back după prima sesiune
Participi la prima sesiune live, completă. Dacă simți că programul nu ți se potrivește, ne scrii în maximum 48 de ore de la finalul ei și îți returnăm 100% din investiție. Fără formulare complicate, fără întrebări insistente.
- Rambursare integrală, fără taxe reținute
- Banii se întorc în 5 zile lucrătoare
- Păstrezi materialele primite în prima sesiune
2
3 interviuri în 3 luni
Dacă alegi să continui după prima sesiune, ne asumăm rezultatul: în primele 3 luni de la absolvire obții minimum 3 interviuri cu companii de croazieră. Dacă nu, continuăm pregătirea și suportul 1-la-1 fără cost suplimentar, până când semnezi.
- Aplicații trimise împreună, nu pe cont propriu
- Pregătire 1-la-1 înainte de fiecare interviu
- Suportul continuă până la primul contract
Condiții, pe scurt:
Garanția 2 se aplică dacă participi la sesiunile live (sau vizionezi înregistrările), îți finalizezi CV-ul și materialele de aplicare și trimiți aplicațiile agreate în planul tău. Garantăm procesul și interviurile — decizia finală de angajare aparține recrutorului companiei.
Rezervă locul fără risc
Nu îți cerem să crezi pe cuvânt. Îți cerem doar să vii la prima sesiune.
Pasul următor
Aplică pentru o discuție 1-la-1
Completezi formularul, te sunăm în maximum 24 de ore și vedem împreună dacă programul are sens pentru situația ta. Fără obligații.
Întrebări frecvente
Obiecțiile pe care le ai acum, tratate direct
Bani, familie, program, carieră. Dacă rămâne ceva neclar după ce citești, scrie-ne și îți răspundem personal.
Bani și investiție
1.000€ + TVA este o sumă mare pentru mine acum. Cum justific investiția?
Primul salariu la bord este între 1.800$ și 2.400$ pe lună, cu cazare, masă și zbor acoperite de companie. Practic, investiția se recuperează în primele 3 săptămâni de contract, iar restul rămâne economisit. Alternativa reală nu este „zero euro”, ci încă un an de salariu mediu în România plus costurile obișnuite de trai.
Nu am toată suma acum. Există plată în rate?
Da. Poți plăti integral sau în 2 rate lunare fără dobândă. Prima rată blochează locul în ediție, a doua se achită înainte de finalul celor 3 săptămâni de pregătire. Îți trimitem contractul și graficul de plată înainte să decizi.
De ce prețul crește pe 16 august?
Lucrăm cu un număr limitat de participanți per ediție, iar pregătirea 1-la-1 înainte de interviuri consumă timp real. Cei care se decid devreme primesc prețul de 1.000€ + TVA; după 15 august 2026 investiția este 1.200€ + TVA, iar înscrierile se închid pe 25 august.
Ce costuri suplimentare apar în afara programului?
Documentele și pregătirea de îmbarcare costă în general între 400€ și 900€: medicalul maritim, cazierul, certificatele STCW (acolo unde sunt cerute), pașaportul și viza C1/D pentru SUA. Le explicăm pe fiecare, cu costuri actualizate și ordinea corectă, ca să nu plătești ceva inutil sau prea devreme.
Ce se întâmplă dacă îmi dau seama că nu e pentru mine?
Vii la prima sesiune live completă. Dacă nu ți se potrivește, ne scrii în maximum 48 de ore și îți returnăm integral investiția, în 5 zile lucrătoare. Dacă rămâi, intră în vigoare a doua garanție: minimum 3 interviuri în 3 luni sau continuăm pregătirea fără cost.
Cât reușesc să economisesc realist într-un contract?
La bord nu plătești chirie, mâncare, transport sau utilități. Cu o disciplină rezonabilă, majoritatea celor care ajung acolo pun deoparte între 60% și 80% din venit. Într-un contract de 7 luni pe o poziție entry-level, asta înseamnă frecvent 8.000$–12.000$ economisiți.
Familie, relație și viața de acasă
Familia mea nu este de acord. Cum abordez discuția?
Cel mai des opoziția vine din necunoscut, nu din rea-voință. Îți dăm o structură clară de discuție: ce companie, ce contract, ce venit, ce condiții de siguranță și ce plan de revenire. Când părinții văd un plan concret, cu date și cifre, conversația se schimbă complet. Poți primi și un rezumat scris pe care să îl arăți acasă.
Am o relație. Rezistă la distanță 6–8 luni?
Este o întrebare corectă și merită un răspuns onest: unele relații rezistă, altele nu. Ce putem controla ține de pregătire — internet la bord, rutina de comunicare pe fusuri orare diferite, vizitele în porturi și planificarea concediului între contracte. Discutăm asta deschis în program, pentru că surprizele apar când nimeni nu a stabilit așteptările dinainte.
Am un copil sau responsabilități acasă. Este realist pentru mine?
Depinde de rețeaua ta de suport și de durata contractului pe care o poți susține. Există poziții cu contracte mai scurte, de 4–5 luni, și companii cu rotații mai flexibile. Îți spunem sincer, în discuția de calificare, dacă situația ta se potrivește acum sau dacă este mai bine să amâni o ediție.
Mi-e teamă de singurătate și de dorul de casă.
Primele 3–4 săptămâni sunt cele mai grele pentru aproape toată lumea. De aceea primești ghidul „Primele 30 de zile la bord” și acces la comunitatea privată, unde sunt oameni aflați deja pe vase. Nu ajungi într-un mediu necunoscut fără să știi pe nimeni.
Ce fac cu jobul actual? Îmi dau demisia acum?
Nu. Programul se face în paralel cu jobul tău — sesiunile sunt live, seara, și rămân înregistrate. Demisia are sens abia când ai contractul semnat și data de îmbarcare confirmată. Îți arătăm exact cum sincronizezi preavizul cu îmbarcarea.
Program, garanție și înscriere
Cum decurge concret programul?
9 module livrate în 3 săptămâni, prin sesiuni live, plus exerciții practice între ele: CV, scrisoare de intenție, strategie de aplicare per companie, simulări de interviu și planul de carieră la bord. Fiecare modul are un rezultat concret, nu doar teorie. După absolvire continui cu mentorat 12 luni.
Nu pot participa live la o sesiune. Pierd conținutul?
Nu. Toate sesiunile sunt înregistrate și rămân disponibile, iar întrebările tale pot fi trimise în avans și primesc răspuns în sesiune. Pregătirea 1-la-1 se programează separat, în funcție de disponibilitatea ta.
Ce înseamnă exact „3 interviuri garantate în 3 luni”?
Înseamnă că ne asumăm procesul: dacă în primele 3 luni de la absolvire nu obții minimum 3 interviuri cu companii de croazieră, continuăm pregătirea și suportul 1-la-1 fără cost suplimentar până când semnezi. Condiția este să participi la sesiuni, să îți finalizezi materialele și să trimiți aplicațiile agreate în plan. Garantăm interviurile, nu decizia recrutorului.
Când începe următoarea serie și câte locuri sunt?
Următoarea ediție începe pe 1 septembrie 2026, cu un număr limitat de locuri pentru a putea susține pregătirea individuală. Înscrierile se închid pe 25 august 2026 sau mai devreme, dacă locurile se ocupă.
Sunteți agenție de plasare?
Nu. Agențiile te trimit la un interviu și încasează un comision, fără să te pregătească. Noi te pregătim pentru procesul complet — aplicație, interviu, îmbarcare și avansare la bord — și rămânem lângă tine 12 luni. Nu percepem comision din salariul tău.
Cariera la bord
Nu am nicio experiență în turism sau ospitalitate. E o problemă?
Nu. Companiile de croazieră recrutează majoritar oameni fără experiență anterioară pe vase. Contează profilul potrivit, engleza funcțională și un proces de aplicație executat corect. Programul acoperă exact acești trei factori.
Ce nivel de engleză mi se cere?
Nivel conversațional stabil, echivalent B2. Dacă poți urmări un podcast fără subtitrare și susții o conversație de 15 minute fără să te blochezi, ești pregătit. Dacă nu, îți indicăm exact ce ai de recuperat și în cât timp.
Pe ce departament pot ajunge și care plătește cel mai bine?
Ne concentrăm pe zona de hotel: Retail, Casino, Photo, Spa, F&B, Housekeeping, Guest Services și Entertainment. Pozițiile cu comision — Retail, Casino, Photo — au cel mai mare potențial de venit, dar cer profil de vânzări. În program alegem împreună departamentul potrivit pentru tine și traseul de promovare aferent.
Am făcut Work & Travel. Ce se schimbă pentru mine?
Ai deja avantajul mediului internațional și al englezei în context de lucru. Diferența este că un contract pe vas nu este un sezon, ci un traseu de carieră cu grile de promovare, evaluări și venituri care cresc de la contract la contract. Există o secțiune dedicată acestei tranziții mai sus pe pagină.
Cât durează, realist, până ajung pe vas?
Între 2 și 4 luni de la finalul programului, în funcție de compania aleasă, poziție și sezon. Garanția acoperă primele 3 luni: dacă nu obții minimum 3 interviuri, continuăm pregătirea fără cost până când semnezi.
Sunt femeie. Este un mediu sigur?
Aproximativ jumătate din echipajele mari sunt femei. Companiile de top au politici stricte de siguranță, HR dedicat, cabine separate și proceduri clare de raportare. O parte semnificativă dintre cei care ajung în management sunt femei.
Cum arată efectiv viața la bord?
Contract de 6–8 luni cu cazare, masă și zbor incluse. Program intens, dar cu timp liber în porturi. Comunitate internațională, structură corporativă, criterii clare de promovare. Nu este vacanță; este un mediu profesional performant care se plătește pe măsură.
Ce se întâmplă după semnarea contractului?
Intri în programul de mentorat de 12 luni: acces continuu la comunitate, sesiuni lunare și suport direct pentru primele evaluări și pentru prima promovare. Obiectivul nu este contractul, ci cariera ta pe termen lung.
Mai ai o întrebare nelămurită?
Îți răspundem sincer, chiar dacă răspunsul este „nu este momentul potrivit pentru tine”.
Ultimul pasPeste 35 de zile pleacă următoarea serie.
Peste 35 de zile pleacă următoarea serie.
Întrebarea e dacă ești în ea.
10 din 25 de locuri sunt deja ocupate pentru sesiunea din 1 septembrie 2026, iar următorul termen este ferm: prețul crește la 1.200€ + tva pe 16 august. Rezervă-ți locul acum sau vorbește direct cu noi înainte să decizi — răspundem personal fiecărei întrebări.
Nu ești pregătit încă? Rămâi aproape.